Author: peacnet@master

11 Avr

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_single_image image="1144" img_size="full" alignment="center" style="vc_box_shadow_3d" onclick="custom_link" qode_css_animation="element_from_top" link="https://www.fsucd23.com/adherer/"][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Comme vous l’avez constaté, le dialogue entre notre Administration et les Organisations Syndicales a été quelque peu mouvementé ces dernières semaines. De grands changements...

20 Déc

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07 Nov

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_empty_space height="50"][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column width="1/4"][vc_single_image image="1078" img_size="full" alignment="center" style="vc_box_shadow_3d" qode_css_animation="element_from_right"][/vc_column][vc_column width="1/2"][countdown year="2023" month="11" day="22" hour="10" minute="4" show_separator="hide_separator" month_label="Mois" day_label="Jours" hour_label="Heures" minute_label="Minutes" second_label="Secondes" digit_font_size="25"][/vc_column][vc_column width="1/4"][vc_single_image image="1078" img_size="full" alignment="center" style="vc_box_shadow_3d" qode_css_animation="element_from_right"][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width"...

19 Déc

[vc_row css_animation="element_from_left" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="yes" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" z_index=""][vc_column][vc_single_image image="1034" img_size="full" alignment="center" qode_css_animation=""][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_empty_space height="50"][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text]Bonjours à toutes et à tous, vous trouverez ci-dessous un courrier que nous adressons à nos collègues représentants du...

01 Déc

Publics concernés : agents publics non médicaux titulaires et contractuels des fonctions publiques d’Etat, territoriale et hospitalière, exerçant en établissements et services sociaux et médico-sociaux ou dans certaines structures ou services gérés par les collectivités territoriales....

30 Nov

Le thème du parc est très intéressant car il montre toutes les difficultés de communication qu’il peut y avoir dans notre collectivité....

29 Nov

C’était pour nous nécessaire de pouvoir traiter aussi la question de notre hiérarchie, en particulier celle de chef direct qui se retrouve entre les directives et les agents de terrain....

28 Nov

Comme vous le constatez tous les jours, le climat social économique n'est pas au beau fixe et il semblerait qu'il ne va pas s'améliorer rapidement. Cependant, nous devons, tous ensemble, trouver les ressources nécessaires pour nous adapter du mieux possible, aux changements qui vont s'imposer....

28 Nov

Nous avons choisi de traiter la symbolique de la psychologue au sein de la collectivité car elle est au cœur des préoccupations de chacun, que ce soit la psychologue du travail ou les psychologues qui travaillent dans des services spécialisés de la collectivité....

25 Nov

Ce sujet est très intéressant, car il aborde les différentes réorganisations qui ont l’air de se mettre en place dans notre collectivité sans que les agents y soient réellement associés....